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V2,每步成长皆因有你

工作机会

作为中国最好的网络多媒体通信软件的开发和提供商,我们永远在寻找最优秀的人才加入V2公司。尊重和信任员工是V2公司的核心文化。我们坚信任何人都想做好工作,如果给予他们合适的资源和支持,他们都能做好。我们将共同努力,创造一种使公司员工能茁壮成长的安全、愉快和催人奋进的环境。

我们始终是勇往直前的卓越团队! 现真诚邀请您的加入,让我们携手前行,一起迎接挑战,共同分享成功的喜悦!

  • 地址:北京市海淀区知春路甲48号盈都大厦B座5层
  • 邮编:100086
  • 传真:+8610 58732839
  • 电话:+8610 58732888-299/803
  • 邮箱:hr@v2tech.com
  • 联系人:人力资源部

现阶段招聘的职位有:

软件开发经理(3名)

  • 职责:
    1. 负责V2 Conference系统平台的开发。
  • 要求:
    1. 具有3年以上C++的开发经验;
    2. 具有较强的大型应用软件需求分析、系统设计和计划能力;
    3. 有做过多媒体即时通讯,网络会议系统或H.323,SIP经验。

视频算法工程师(1名)

  • 职责:
    1. 负责视频压缩算法的研发
  • 要求:
    1. 两年以上视频压缩算法开发经验和C++开发经验;
    2. 精通H.26X和MPEG-X视频压缩算法;
    3. 了解DirectShow技术和IP通讯技术者佳;
    4. 有视频通讯产品开发经验者优先。

C++高级软件工程师 (若干)

  • 职责:
    1. 从事视频会议或相关产品的开发工作。(网络通信/音视频/.COM方向)
  • 要求:
    1. 计算机或通信相关专业,正规院校本科以上学历;
    2. 具备2年以上C/C++开发经验;
    3. 至少在以下任一方面具备较丰富的经验:
    4. 深入了解网络通信协议,有相关开发经验,熟悉Socket和多线程开发;
    5. 熟悉音视频采集、编码、传输和播放的原理及处理,有相关实施经历者;
    6. 熟悉COM及程序框架设计;
    7. 熟悉XML,了解程序优化,了解Design Pattern,有相关经历者佳。

音视频应用软件工程师 (2名)

  • 职责:
    1. 负责视频压缩算法和与SIP、H323互通的研发。
  • 要求:
    1. 三年以上视频压缩算法开发经验和C++开发经验;
    2. 精通H.26X和MPEG-X视频压缩算法;
    3. 从事过产品级的H.26X或MPEG-X视频编解码器的设计和开发;
    4. 能够领导和规划团队的开发;
    5. 了解DirectShow技术和IP通讯技术;
    6. 有视频通讯产品开发经验者优先。
    7. 图像算法工程师 (1名)

图像算法工程师 (1名)

  • 职责:
    1. 负责图像处理算法和显示技术的研发
  • 要求:
    1. 精通C语言和汇编语言,具有两年以上图像处理算法研究和实践的经验;
    2. 精通图像处理算法;
    3. 具有扎实的数学理论基础;
    4. 了解Direct Graphic、DirectShow技术和IP通讯技术;
    5. 有视频通讯产品开发经验者优先。

Delphi软件工程师 (2名)

  • 要求:
    1. 本科以上学历,25-30岁;
    2. 3年以上软件开发经验,精通Delphi;
    3. 有一定的面向对象的思想。
    4. 有一定的团队精神。
    5. 熟悉.NET者优先。

Linux软件工程师 (1名)

  • 要求:
    1. 本科以上学历,25-30岁;
    2. 3年以上软件开发经验,精通精通C和C++语言编程(Delphi);
    3. 熟练使用gcc、make、任意一种脚本语言编程;
    4. 一年以上Linux/FreeBSD下网络Socket、多线程编程经验;
    5. 熟悉TCP/IP协议,有大型通讯软件开发经验者优先;
    6. 良好的英语阅读能力以及沟通能力

P2P建模算法工程师 (1名)

  • 职责:
    1. 主要负责音视频服务器之间p2p模型的构建;
    2. 参与p2p实际工程实现开发;
  • 要求:
    1. 熟练掌握c++,有一定的编程经验;
    2. 熟悉tcp/ip协议,有一定网络开发经验者优先;
    3. 有较强数学功底,有建模经验者优先;
    4. 对目前流行的p2p模型有一定了解者优先;
    5. 好学,上进,对技术研究有较强的兴趣。

质量保证工程师 (2名)

  • 职责:
    1. 负责产品测试计划,测试用例设计,测试工具使用和推广;
    2. 负责某一产品线的测试,软件开发过程中的质量保证工作。
  • 要求:
    1. 计算机或相关专业,有较好的软件工程、开发过程等理论知识;
    2. 3年以上工作经验,其中至少1年以上的开发经验;
    3. 熟练掌握常用测试工具的使用;
    4. 1年以上测试和质量保证工作经验,有CMM或ISO9001经验优先考虑;
    5. 积极主动,有很强的责任心和敏锐度,善于合作,热爱软件测试和质量保证工作。

JAVA软件工程师 (1名)

  • 职责:
    1. 负责视频会议软件产品的管理系统开发。
  • 要求:
    1. 大学或以上学历,计算机科学或相关专业;
    2. 优秀的沟通能力和良好的协作能力;
    3. 具有良好的编程习惯;
    4. 3年以上Java编程经验,熟悉java网络编程,对webservices技术有应用经验;
    5. 熟悉Oracle、SqlServer, MySql数据库;
    6. 精通JSP,熟悉HTML,对UML有一定的了解;
    7. 熟悉Weblogic、Websphere,tomcat;
    8. 有Struts,熟悉hibernate者优先,有独立项目管理经验者优先。

网络通信开发工程师 (2名)

  • 职责:
    1. 负责SIP协议、H323协议及相关研发。
  • 要求:
    1. 计算机、通信、控制理论及相关专业本科以上学历;
    2. 丰富的C/C++知识和使用经验,对面向对象技术和模块化开发有灵活的掌握;
    3. 精通socket和多线程开发,并有两年以上相关开发经验;
    4. 深入了解各种网络通信协议,熟悉SIP/H.323/RTP/MGCP/RADIUS/H.26X/MPEG4或有协议开发经验者优先;
    5. 良好的英文水平,能顺利阅读英文技术文档;
    6. 具有良好的团队精神和协作能力。

SIP高级软件开发工程师 (1名)

  • 职责:
    1. 负责SIP协议栈的现有功能的开发和扩展
  • 要求:
    1. 熟悉C++语言,有3年以上编程经验
    2. 有2年以上Linux平台开发经验 ,或者3年以上windows平台开发经验。
    3. 熟悉SIP协议
    4. 理解TCP/IP及相关计算机网络原理、协议及网络应用;
    5. 有1年以上VOIP开发经验者优先
    6. 积极向上,有良好的团队合作意识和沟通能力。

办事处经理(上海、北京各1名)

  • 职责:
    1. 制定和分解区域年度、季度销售目标;
    2. 配合总部和区域进行办事处职能建设和日常管理,团队规划、招聘和文化建设;
    3. 有效开发和管理区域代理商、大客户并维护良好关系;
    4. 客户资料的管理更新及营销策略制定;
    5. 销售人员的日常监督管理及销售支持;
    6. 和相关部门进行及时协调反馈。
  • 要求:
    1. 计算机或相关理工类专业,或市场营销等经济管理类专业本科以上学历;
    2. 5年以上的IT行业销售经验,其中3年以上软件销售经验和优秀业绩,担任销售管理工作2年以上;
    3. 在所辖区域具有良好的客户关系,有政府/军队/行业/金融/电信行业经验,熟悉企业和行业用户的运作模式及大项目运作方式;
    4. 优秀的表达和谈判能力,良好的沟通能力和团队合作精神,强烈的进取心;
    5. 具备较强的市场分析、营销、推广能力及独立工作能力;
    6. 身心健康;
    7. 有开拓性;
    8. 充满激情;
    9. 诚信,有责任心;
    10. 有领导气度。

区域销售经理(南京、山东、上海、杭州、沈阳、广州、新疆各1名)

  • 职责:
    1. 执行公司销售策略及计划,通过建立和维护渠道及直接用户开拓,完成公司分配的销售任务;
    2. 收集、分析市场信息,形成市场调研报告;
    3. 负责所辖地区的项目协调与管理、客户联络跟进,制定合作方案,并根据公司授权签订销售协议;
    4. 保证所辖地区网络的运营与管理,区域内营业收入稳定增长并实现客户总体满意;
    5. 负责区域为江苏市场。
  • 要求:
    1. 正规院校本科以上学历,理工科背景佳;
    2. 3年以上的行业用户拓展经验,与政府、金融、军队等行业有良好的关系,熟悉政府/行业客户运作模式,有良好的业绩记录;项目操作经验丰富佳;
    3. 具备丰富的市场开拓与销售工作经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况,有当地资源佳;
    4. 强烈的进取心和责任心,积极的工作态度,良好的沟通协调能力和团队合作精神;
    5. 较强的独立工作能力,可随时出差。
    6. 此职位为当地招聘,非驻外人员。

总裁助理

  • 职责:
    1. 协助总裁处理法律、融资及日常管理事务。
  • 要求:
    1. 硕士学历,法律或者财务相关专业,MBA优先;
    2. 有五大会计师事务所会计审计相关经验优先、或投资公司背景或融资相关3年以上工作经验优先;
    3. 英文流利,能熟练进行听说读写;
    4. 职业素质佳,男女不限。